Một kỹ sư của Google đã khuấy động cuộc tranh cãi cuối tuần này, sau khi viết và phát hành một bản ghi nhớ nội bộ, chỉ trích các chương trình đa dạng của công ty công nghệ cao.
Bản thông báo lập luận rằng đàn ông thích hợp về mặt sinh học hơn để làm việc trong ngành công nghệ cao và là những người lãnh đạo tại nơi làm việc, và coi những nỗ lực bình đẳng giới của Google là sai lầm.
Bản ghi nhớ được công khai sau khi nó được gửi đi vào thứ Sáu cho nhân viên của Google. Sau đó, khi nhân viên bắt đầu tweet về nó hôm Thứ bảy, nó bắt đầu thu hút nhiều sự chú ý.
Vào tháng 5, Google đã công khai rằng họ phải cải tiến các chương trình đa dạng của công ty và thu hẹp khoảng cách giữa nam và nữ. 70% nhân viên công nghệ của công ty là nam giới.
Một nhân viên của Google đã trả lời bản thông báo bằng một tweet: "Lò rác của một tài liệu là rác rưởi, và bạn là những đồng nghiệp tuyệt vời mà tôi rất may mắn được làm việc cùng."
 |
| Step in Order - Giải pháp xử lý đơn hàng |
Một nhân viên khác đã viết: "Hãy tưởng tượng làm việc tại Google, kiếm được tất cả số tiền đó, chỉ để dành thời gian viết một bản tuyên bố kinh tởm và gửi nó cho bạn bè."
Danielle Brown, phó chủ tịch mới của Google về đa dạng, trả lời, "Chúng tôi không mập mờ về niềm tin của chúng tôi rằng sự đa dạng và sự bao gồm là rất quan trọng cho sự thành công của chúng tôi như là một công ty ... Chúng tôi vẫn tiếp tục đại diện cho điều đó và cam kết cho nó một chặng đường dài."
Nhân viên nam mà viết bản thông báo, cũng đã phát biểu vào cuối tuần này, nói rằng có phân biệt giới tính tại nơi làm việc, nhưng ông nói thêm rằng một số ý tưởng "quá thiêng liêng để được thảo luận thành thật" tại Google.
Ông nói công ty cần cởi mở hơn với những ý tưởng bảo thủ.
Không có nhận xét nào :
Đăng nhận xét